La historia de la mujer que es sorprendida trabajando con su pequeño hijo en brazos.

“Creo que más lugares de trabajo también podrían ser flexibles”, dijo esta madre trabajadora.

Melody tiene una bebé de 5 meses y el único día de la semana que va a trabajar de manera presencial, lleva a su pequeña con ella.

“Mi marido y yo tuvimos nuestra primera hija hace 5 meses. ¡Una niña! Llevo más de 4 años trabajando como asistente de quiropráctica en una consulta de quiropráctica.

Cuando tuve a mi bebé, mi jefa fue muy generosa y me concedió un permiso de maternidad de 3 meses. Después de eso, me ha permitido trabajar desde casa la mayor parte de la semana y sólo venir a la oficina una vez a la semana con mi bebé, para que pueda alimentarla y al mismo tiempo, seguir creando un vínculo.

En un momento en que Melody trabajaba, tomó a su bebé en brazos y siguió con sus tareas. En ese instante, su jefa le tomó una foto que emociona.

Una mamá trabajadora que puede seguir colaborando con la economía del hogar y cuidar a su hija al mismo tiempo; y todo gracias a una jefa comprensiva que valora y apoya a sus empleadas.

“Ella hace que parezca fácil. Creo que más lugares de trabajo pueden ser más flexibles. ¡Se puede hacer!”, dijo Melody.

Fue un momento muy dulce y tierno que encierra muchas cosas: una madre dedicada, una jefa comprensiva, un bebé que pasa tiempo con su mamá.

Muchas parejas deben resignar el trabajo de alguno de ellos – por lo general de la mujer – para quedarse en casa con los niños cuando no tienen quién los cuide o cuando los costos de las guarderías superan los ingresos de las familias.

Pensemos además en las madres solteras… ¡ellas no tienen la posibilidad de dejar a sus hijos con nadie! Sabemos que no en todas partes los niños pueden pasar tantas horas, pero en algunos lugares no es imposible y eso ayudaría mucho a las mamás que necesitan trabajar.

“Espero que más madres en el futuro tengan la oportunidad que yo tengo: poder pasar todos los días con mi bebé”, dijo Melody.

Ojalá muchos más lugares les dieran la oportunidad a las madres de poder llevar a sus niños a su lugar de trabajo.

¿Crees que esta es una buena iniciativa?