“Creo que más lugares de trabajo también podrían ser flexibles”, dijo esta madre trabajadora.
Melody tiene una bebé de 5 meses y el único día de la semana que va a trabajar de manera presencial, lleva a su pequeña con ella.
“Mi marido y yo tuvimos nuestra primera hija hace 5 meses. ¡Una niña! Llevo más de 4 años trabajando como asistente de quiropráctica en una consulta de quiropráctica.
Cuando tuve a mi bebé, mi jefa fue muy generosa y me concedió un permiso de maternidad de 3 meses. Después de eso, me ha permitido trabajar desde casa la mayor parte de la semana y sólo venir a la oficina una vez a la semana con mi bebé, para que pueda alimentarla y al mismo tiempo, seguir creando un vínculo.
En un momento en que Melody trabajaba, tomó a su bebé en brazos y siguió con sus tareas. En ese instante, su jefa le tomó una foto que emociona.
Una mamá trabajadora que puede seguir colaborando con la economía del hogar y cuidar a su hija al mismo tiempo; y todo gracias a una jefa comprensiva que valora y apoya a sus empleadas.
“Ella hace que parezca fácil. Creo que más lugares de trabajo pueden ser más flexibles. ¡Se puede hacer!”, dijo Melody.
Fue un momento muy dulce y tierno que encierra muchas cosas: una madre dedicada, una jefa comprensiva, un bebé que pasa tiempo con su mamá.
Muchas parejas deben resignar el trabajo de alguno de ellos – por lo general de la mujer – para quedarse en casa con los niños cuando no tienen quién los cuide o cuando los costos de las guarderías superan los ingresos de las familias.
Pensemos además en las madres solteras… ¡ellas no tienen la posibilidad de dejar a sus hijos con nadie! Sabemos que no en todas partes los niños pueden pasar tantas horas, pero en algunos lugares no es imposible y eso ayudaría mucho a las mamás que necesitan trabajar.
“Espero que más madres en el futuro tengan la oportunidad que yo tengo: poder pasar todos los días con mi bebé”, dijo Melody.
Ojalá muchos más lugares les dieran la oportunidad a las madres de poder llevar a sus niños a su lugar de trabajo.
¿Crees que esta es una buena iniciativa?
