Le dieron sólo un dólar de propina y no puedo contener las lágrimas

La pandemia propició que muchas personas aceptaran trabajar como repartidor a domicilio, en respuesta a una demanda por parte de los clientes, a quienes les resultaba difícil salir a hacer compras.

Así fue como surgieron todo tipo de empresas que distribuyen mercancías de todo tipo, principalmente; de comida.

Fuente: Google

Pero claro… estos repartidores no ganan una importante suma de dinero, a pesar de que la demanda creció enormemente. Y no sólo eso, el trabajo de distribución puede resultar peligroso para quienes circular todo el día en la calle.

Un trabajador de Uber Eats contó su experiencia y conmovió a todos en las redes sociales, cuando explicó entre lágrimas que con lo que gana, no puede vivir.

Michael Smithson, grabó un video que luego compartió en la red social TikTok, en la que les pide a clientes, que sean un poco más generosos con las propinas que les dan a los repartidores.

TikTok / deliveryguy100

Este trabajador lloró en ese video, mientras contaba que condujo durante más de una hora, para recibir sólo 1,19$ de propina por esa entrega.

“Me gustaría que los clientes supieran lo que significa trabajar para Uber Eats, Postmates, DoorDash y otras empresas similares.

Acabo de pasar una hora conduciendo para obtener 1,19$ de propina. ¿Les molestaría mucho a todos darnos al menos 5 dólares?

Recibo 1,19$ de propina y 2$ por la aplicación. ¿Qué hago con eso? Ni siquiera me alcanza para cubrir los gastos de combustible. ¿Cómo se supone que voy a sobrevivir?

Ni siquiera puedo pagar mis servicios básicos”, dijo conmovido Michael.

TikTok / deliveryguy100

Las reacciones a su video fueron variadas. Por un lado, quienes apoyaban su pedido de que los clientes fueran más generosos a la hora de dar una propina; pero también otros expresaron que las empresas deberían pagar sueldos dignos y que no se debería insistir en presionar a los compradores.

El video de Michael fue visto por más de 15000 personas que también quisieron dar su opinión.

¿Qué opinas del pedido de este trabajador? ¿Estás de acuerdo?