Empleo y Discapacidad en España: Un Camino hacia la Inclusión Plena
Despite a fundamental right to work, only 28.8% of people with disabilities in Spain actively participate in the labor market, revealing significant barriers and an urgent need for inclusive policies.
En España, las personas con discapacidad tienen un derecho fundamental a la formación y al empleo, un derecho ratificado en 2007 que busca su plena inclusión. Sin embargo, la realidad a menudo es diferente; en un sistema que valora la productividad, estas personas pueden ser olvidadas, enfrentándose a importantes barreras para acceder al mercado laboral. Es crucial que la sociedad reconozca y actú
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